Bildungsgang «Kommunikation»

• Übersicht
• Assessment [1 1/2 Tage]
• Kernmodul «Redetraining»
• Kernmodul «Gesprächstraining»
• Einzel-Coaching [2 Stunden]
• Zertifikats-Workshop [2 Tage]
• Wahlmodule [Auswahl]
  • Diskussions- und Streitkultur [3 Tage]
  • Effizient Sitzungen leiten [3 Tage]
  • Einführung in die Körpersprache [2 Tage]
  • Erfolgreich verhandeln [3 Tage]
  • Gespräche mit Mitarbeitenden führen [3 Tage]
  • Gespräche moderieren [3 Tage]
  • Gewaltfreie Kommunikation [3 Tage]
  • Inneres Team: Sich selber coachen [2 Tage]
  • Interkulturelle Kommunikation [2 Tage]
  • Schlagfertig und spontan reagieren [2 Tage]
  • Rhetoriktraining [2 Tage]

Management, Kommunikation » Kommunikation »

Kurs Interkulturelle Kommunikation

Sie können interkulturelle Unterschiede wahrnehmen und damit umgehen.

Kulturelle Unterschiede zu entdecken heisst, Interesse am anderen und an anderen zu finden. Lehrpersonen, Führungskräfte, Eltern und weitere Personen sind ständig mit Situationen konfrontiert, in denen sich dieses andere zeigt. Die eigene Sichtweise zu kennen und die anderen zu verstehen, ohne einverstanden sein zu müssen, fördert die Transparenz in der Kommunikation zwischen Angehörigen verschiedener Kulturen.

Schwerpunkte
Grundlagen
«Kulturbrille» – eigene Sichtweise
«Fremde Schuhe» – Perspektivenwechsel
Vielfalt im Gespräch – Gesprächsvielfalt

Hinweise
Dieser Kurs ist ein Wahlmodul aus dem Bildungsgang «Kommunikation». Er kann aber auch unabhängig davon besucht werden.

Datum		Dauer	Kursleiter/in	Kurs Nr.	Fr.	Anmelden
19. Nov. 2012 Mo 09.00–17.00 26. Nov. 2012 Mo 09.00–17.00		2x	Isabel Gut-von Schulthess	PG51.12.51	420.–

Legende:
Kursdurchführung garantiert
Kursdurchführung in Planung